نکات اساسی عیدی و پاداش کارمندان و کارگران

⬅️ 

‌

اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.

دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق می‌گیرد.

سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق می‌گیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)

چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است.

پنجم:‌ چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه می‌شود.

ششم:‌ عیدی و پاداش طبق ماده ۹۱ بند ۱۰ به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد (یعنی ۲ میلیون تومان)‌

‌

حداقل عیدی کارگران: سه میلیون و ۲۳ هزار و ۷۶۲ تومان

حداکثر عیدی کارگران: چهار میلیون و ۵۰۶ هزار و۴۶۰ تومان

عیدی کارمندان دولت: یک میلیون و ۷۸ هزار تومان